- Industry : Expertise comptable
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Bac +2
- Country : France
- Department : Social
- Published on : 10/11/2026
- Remote Type : Ponctuel
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 29 000 To € 32 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Bresles
- Socio Professional Category : Employee
- Updated On : 11/11/2026
Company presentation
Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Description
Notre client, un groupe pluridisciplinaire d'expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil aux entreprises implanté sur plusieurs sites en France, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior en CDI pour renforcer son Pôle Social. Rattaché(e) au Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 bulletins par mois pour des dossiers clients variés, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations (DSN mensuelles et événementielles), en autonomie sur les situations courantes et avec l'appui d'un référent sur les dossiers plus complexes.
Logiciels de paie utilisés : Génération Expert (Coala), SSP (Sage) et Silae.
Logiciels de paie utilisés : Génération Expert (Coala), SSP (Sage) et Silae.
Requirements
- Au moins 24 mois d'expérience effective en production de paie, hors alternance et hors stage
- Capacité à établir un bulletin de paie en autonomie, de la collecte des variables au contrôle
- Pratique réelle de la DSN mensuelle et événementielle, y compris le traitement des anomalies
- Pratique d'au moins un logiciel de paie professionnel (Génération Expert/Coala, Sage SSP ou Silae appréciés)
- Expérience en cabinet comptable, centre de services paie ou portefeuille multi-clients appréciée
- Pratique de plusieurs conventions collectives appréciée
- Formation en paie, comptabilité ou RH (BTS CG, DCG, licence professionnelle, titre de gestionnaire de paie ou équivalent)
- Rigueur, respect des échéances, discrétion et aisance dans la relation client
Benefits
- CDI, 169h/mois
- Poste basé à Bresles (60)
- Télétravail possible 1 jour/semaine après la période d'essai
- Tickets restaurant, prise en charge du parking
- Statut non-cadre, convention collective des prestataires de services (IDCC 2098)
- Rémunération : 29 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil
- Prise de poste rapide