Gestionnaire de paie confirmé - 95

  • Eragny, France
  • Industry : Expertise comptable
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : Bac +2
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Employee
  • Updated On : 18/04/2026
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 38 000 To € 45 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : Eragny
  • Published on : 23/03/2026

Company presentation

Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.

Description

Vous rejoignez un cabinet d’expertise comptable situé à Eragny. C'est un cabinet à taille humaine, composé d’une quinzaine de collaborateurs et disposant d’une clientèle variée de proximité.

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 60 dossiers représentant 320 à 350 paies mensuelles.
Vos missions couvrent la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel : collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales, gestion des entrées/sorties et accompagnement client. Vous intervenez dans un environnement multiconventionnel avec un encadrement présent et un travail en équipe.

Vous travaillerez sur les logiciels Silae et Pennylane,

Requirements

  • Formation en paie ou ressources humaines (Bac+2 minimum)
  • Expérience de 3 à 6 ans en environnement cabinet ou multi-conventions
  • Maîtrise d’un logiciel de paie (SILAE idéalement)
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe
  • Rigueur, organisation et sens du service client

Benefits

Rémunération : 38-45K selon le profil

Autres avantages :
  • Cabinet à taille humaine avec un encadrement et un esprit collaboratif
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Prime de partage de la valeur
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale prise en charge à 75%
  • Primes de performance + revalorisation annuelle
  • Formations internes et externes
  • Environnement de travail confortable (poste équipé, cuisine, parking possible)
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