Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.

Nous recherchons un Auditeur Senior pour rejoindre une équipe d'audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable de taille significative structuré autour de plusieurs pôles d'activités.
Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire fonctionnant en mode collaboratif étroit avec les associés du cabinet, permettant une montée en compétences rapide et une autonomie progressive sur les cycles d'audit.
Vos responsabilités principales :

• Piloter des missions d'audit dans une variété de secteurs d'activités
• Assurer le suivi autonome de cycles d'audit complets
• Participer à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, diligences préalables, évaluations d'entreprises, fusions
• Encadrer les équipes juniors et alternants au sein de votre pôle
• Collaborer directement avec les associés responsables sur des dossiers stratégiques
• Maîtriser l'environnement technique du cabinet (Revisaudit)

Contexte :

• Clientèles diversifiées : tous secteurs, automobile, banque, pharmacie, SCI, hôtellerie, immobilier, médical, formations, industrie et services
• Chiffres d'affaires clients jusqu'à 2 milliards d'euros
• Environnement permettant une évolution carrière rapide vers responsabilités d'encadrement
• Prise de poste : Septembre 2026

Expérience et formation :

• Expérience : 3 ans minimum dans l'audit légal ou audit interne
• Formation : Diplôme en expertise comptable, audit ou formation équivalente
• Technique : Maîtrise des principes d'audit, normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
• Outil : Capacité d'adaptation aux logiciels métier (Revisaudit)

Qualités attendues :

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur et respect des normes d'audit
• Sens du collectif et capacité à encadrer
• Réactivité et adaptabilité
• Goût pour les missions complexes et variées

Souhaité :

• Expérience sur acquisitions, due diligences, évaluations
• Connaissance de secteurs spécialisés (finance, pharmacie, hôtellerie, immobilier)

Rémunération et conditions :

• Salaire : 50 000 € - 55 000 € annuel (selon profil et expérience)
• Contrat : CDI
• Lieu : En cabinet (à confirmer pour déplacements)

Bénéfices :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge transport
• Télétravail ponctuel à la demande (pas de TT systématique)

Évolution :

• Environnement favorable à la montée en responsabilités rapidement
• Accès à des missions variées et enrichissantes (acquisition, fusion, évaluation)
• Proximité avec les associés favorisant le mentorat et l'apprentissage